11月8日,学校组织5名应聘教师在弘艺楼109室集中面试,人事科科长牙韩观主持活动,面试评委由学校领导、高中教务科领导及相关学科骨干教师组成。
面试活动采用线上线下相结合的方式进行。应聘人员按照面试的安排,依次展示,先进行简短的个人介绍,再进行10分钟的说课。评委进行结构化面试提问,并就相关事项进行说明,回答应聘人员关心关切的问题。
面试结束后,人事科组织评委进行集中评议,最终入围情况报请学校党委会集体研究后向应聘人员公布。